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SERVIZI OFFERTI

Come funziona la presa in carico?

​La presa in carico dell’azienda avviene in modo strutturato e proporzionato ai rischi presenti. In genere comprende:

​

  1. Valutazione della documentazione aziendale e dei rischi, con esame del DVR, delle mansioni e delle esposizioni rilevanti.

  2. Definizione o aggiornamento del protocollo sanitario, sulla base dei rischi professionali individuati.

  3. Pianificazione delle visite mediche, preventive, periodiche o previste nei diversi casi dalla normativa.

  4. Effettuazione degli accertamenti sanitari, secondo il protocollo definito.

  5. Rilascio dei giudizi di idoneità alla mansione specifica, nei termini previsti.

  6. Gestione delle scadenze periodiche, con programmazione dei successivi controlli sanitari.

Dove vengono effettuate le visite?

​Le visite possono essere organizzate direttamente presso la sede aziendale, quando sono presenti condizioni e spazi adeguati, oppure presso ambulatori medici in accordo con l’azienda.

 

La modalità viene definita in funzione del numero di lavoratori, della sede, delle esigenze organizzative e degli eventuali accertamenti necessari.

In quanto tempo può essere attivato il servizio?

​Solitamente in breve tempo.

 

I tempi dipendono principalmente dalla completezza della documentazione disponibile, dal numero di lavoratori, dalle mansioni presenti e dalla necessità di programmare eventuali accertamenti integrativi.

​

Una volta raccolte le informazioni essenziali, è possibile definire rapidamente il percorso di presa in carico e il calendario della sorveglianza sanitaria.

Quali documenti servono?

Per una prima valutazione sono generalmente utili:

  • DVR – Documento di Valutazione dei Rischi aggiornato;

  • elenco dei lavoratori e relative mansioni;

  • informazioni sui rischi specifici associati alle diverse attività;

  • eventuale precedente protocollo sanitario;

  • eventuali giudizi di idoneità e documentazione sanitaria pertinente, nel rispetto delle regole applicabili;

  • informazioni sull’organizzazione aziendale e sulle sedi operative;

  • eventuali documenti relativi a esposizioni specifiche

 

La documentazione effettivamente necessaria può variare in funzione del settore e dei rischi presenti.

VALUTAZIONE DEI RISCHI

La corretta valutazione dei rischi aziendali è di primaria importanza per garantire un ambiente di lavoro sicuro per i lavoratori e costituisce il presupposto dell'intero sistema di prevenzione. La valutazione dei rischi si traduce in un documento chiamato Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

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