Il Terzo Piano d’Azione e il d.lgs. 62/2024 ridefiniscono il ruolo della medicina del lavoro nell’inclusione delle persone con disabilità. Dal modello bio-psico-sociale agli accomodamenti ragionevoli, il medico competente diventa protagonista nella costruzione di ambienti di lavoro sicuri, accessibili e orientati ai diritti della persona.