La medicina del lavoro a Verona sta evolvendo verso un approccio sempre più integrato alla prevenzione e alla sicurezza. Dalla valutazione dei rischi tradizionali alla tutela del benessere mentale, dalla gestione del DVR alle nuove responsabilità aziendali, emergono nuove frontiere per il Medico Competente. Innovazione, prevenzione e collaborazione con HR e figure della sicurezza diventano strumenti fondamentali per costruire ambienti di lavoro più sicuri, sani e sostenibili.

Quando è dovuta la sorveglianza sanitaria? Una guida per aziende e HR su normativa, rischi della mansione, lavoro notturno, rientro dopo oltre 60 giorni e organizzazione delle visite. Con esempi per distinguere obblighi, condizioni dei singoli rischi e programmi volontari di promozione della salute.