Il Terzo Piano d’Azione e il d.lgs. 62/2024 ridefiniscono il ruolo della medicina del lavoro nell’inclusione delle persone con disabilità. Dal modello bio-psico-sociale agli accomodamenti ragionevoli, il medico competente diventa protagonista nella costruzione di ambienti di lavoro sicuri, accessibili e orientati ai diritti della persona.

Gli Smart DPI stanno rivoluzionando la salute e sicurezza sul lavoro, evolvendo da strumenti passivi a sistemi intelligenti di prevenzione. Questo articolo approfondisce opportunità e rischi legati alla loro adozione, con un focus sul ruolo strategico della Medicina del Lavoro e sull’approccio umano-centrico richiesto dalla trasformazione digitale.