Lo strumento OiRA per la valutazione del rischio di violenze e molestie sul lavoro rappresenta un supporto pratico e gratuito per le aziende. Permette di identificare i rischi psicosociali, definire misure preventive e creare piani d’azione efficaci. Una risorsa strategica per datori di lavoro, medici competenti e professionisti della sicurezza nella tutela della salute e del benessere dei lavoratori.

L’Intelligenza Artificiale può rivoluzionare la Medicina del Lavoro, migliorando efficienza e prevenzione. Ma serve un’implementazione responsabile, nel rispetto del D.Lgs. 81/08, del GDPR e dell’AI Act. Il medico competente resta centrale, affiancato dall’IA per una tutela più personalizzata. Fondamentali: trasparenza, etica e coinvolgimento attivo di aziende e lavoratori. Scopri vantaggi, rischi e normative da conoscere.

L’Intelligenza Artificiale sta rivoluzionando i luoghi di lavoro, portando opportunità per la salute e sicurezza ma anche nuove sfide, soprattutto psico-sociali. Dalla prevenzione al monitoraggio, fino alla formazione immersiva, l’IA può essere un alleato prezioso. Ma servono regole chiare, formazione adeguata e un approccio umano-centrico per tutelare davvero i lavoratori.

La nuova metodologia INAIL 2025 introduce strumenti innovativi per valutare il rischio stress lavoro-correlato legato al lavoro da remoto e all’uso delle tecnologie. Scopri cosa cambia e come affrontare le nuove sfide organizzative.