Il Decreto Legislativo 31 ottobre 2025 introduce il diritto a permessi retribuiti per gli screening oncologici,, superando la barriera del tempo e riducendo le disuguaglianze nell'accesso alla Prevenzione Oncologica,. Questa svolta si allinea al modello Total Worker Health (TWH), che integra protezione (OSH) e promozione (WHP) per mitigare l'effetto moltiplicatore tra job risk e life risk. Il Medico Competente diventa promotore attivo di questa cultura della prevenzione.

L’Intelligenza Artificiale sta rivoluzionando i luoghi di lavoro, portando opportunità per la salute e sicurezza ma anche nuove sfide, soprattutto psico-sociali. Dalla prevenzione al monitoraggio, fino alla formazione immersiva, l’IA può essere un alleato prezioso. Ma servono regole chiare, formazione adeguata e un approccio umano-centrico per tutelare davvero i lavoratori.