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Sicurezza sul Lavoro 2025: il nuovo D.Lgs. 81/08 tra prevenzione, vigilanza e innovazione digitale
Il Decreto-Legge 159/2025 segna una svolta per la sicurezza sul lavoro, aggiornando il D.Lgs. 81/08 con misure che rafforzano prevenzione, vigilanza e formazione. Dalla patente a crediti alla digitalizzazione della formazione, fino al nuovo ruolo del medico competente, il decreto introduce strumenti concreti per costruire una vera cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro.
Pietro Ponzoni
2 novTempo di lettura: 5 min


Intelligenza Artificiale e Medicina del Lavoro: Opportunità, Rischi e Obblighi per Aziende e Lavoratori
L’Intelligenza Artificiale può rivoluzionare la Medicina del Lavoro, migliorando efficienza e prevenzione. Ma serve un’implementazione responsabile, nel rispetto del D.Lgs. 81/08, del GDPR e dell’AI Act. Il medico competente resta centrale, affiancato dall’IA per una tutela più personalizzata. Fondamentali: trasparenza, etica e coinvolgimento attivo di aziende e lavoratori. Scopri vantaggi, rischi e normative da conoscere.
Pietro Ponzoni
3 agoTempo di lettura: 7 min


Gestione della Forza Lavoro Anziana – Parte 2: Applicazioni Pratiche per Ambienti di Lavoro Sostenibili
Con l’aumento dell’età lavorativa, supportare la forza lavoro anziana è essenziale. In questa seconda parte si approfondiscono soluzioni pratiche per prevenire i disturbi muscoloscheletrici, migliorare l’ergonomia, adattare le mansioni, valorizzare l’esperienza e favorire il rientro lavorativo, nel rispetto delle normative di salute e sicurezza.
Pietro Ponzoni
27 lugTempo di lettura: 7 min


Medicina del lavoro e gravidanza: valutazione dei rischi e proposta di gestione SIML 2024
La tutela della maternità sul lavoro è un diritto fondamentale. Questo articolo approfondisce la valutazione dei rischi per gravidanza e post-parto secondo il D.Lgs 151/2001, con focus sulla metodologia operativa SIML 2024. Vengono esaminati in dettaglio il rischio chimico, il ruolo del medico competente e le ricadute pratiche per la sicurezza delle lavoratrici, promuovendo un approccio scientifico e personalizzato.
Pietro Ponzoni
4 lugTempo di lettura: 8 min


Valutazione dell’Idoneità Psichica dei Lavoratori nella Medicina del Lavoro: Parte 2
Disturbi psichici, stress lavoro-correlato, burnout e traumi possono compromettere l’idoneità lavorativa. In questa seconda parte, esploriamo il giudizio medico-legale, la valutazione del danno psichico e i criteri per l’inidoneità in contesti critici come guida, detenzione armi e pubblico impiego.
Pietro Ponzoni
26 giuTempo di lettura: 10 min


Valutazione dell’Idoneità Psichica dei Lavoratori nella Medicina del Lavoro
Nell’era del lavoro digitale e cognitivo, la valutazione dell’idoneità psichica è centrale nella medicina del lavoro. Il medico competente valuta capacità mentali ed emotive per garantire sicurezza, soprattutto in mansioni critiche. Strumenti come l’esame obiettivo psichico e la scala BPCW, insieme alle norme del D.Lgs. 81/08.
Il medico competente assume oggi un ruolo chiave non solo nella sorveglianza sanitaria tradizionale, ma anche nella valutazione delle capacità cognitiv
Pietro Ponzoni
19 giuTempo di lettura: 7 min
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