Il Decreto Legislativo 31 ottobre 2025 introduce il diritto a permessi retribuiti per gli screening oncologici,, superando la barriera del tempo e riducendo le disuguaglianze nell'accesso alla Prevenzione Oncologica,. Questa svolta si allinea al modello Total Worker Health (TWH), che integra protezione (OSH) e promozione (WHP) per mitigare l'effetto moltiplicatore tra job risk e life risk. Il Medico Competente diventa promotore attivo di questa cultura della prevenzione.

Le donne trascorrono circa 15-20 anni della vita lavorativa in Menopausa e Lavoro. Questa fase comporta un aumento del rischio di malattie cardiovascolari e osteoporosi (con maggiore rischio di fratture e lussazioni per infortuni). I sintomi (insonnia, calo di concentrazione) possono ridurre la capacità lavorativa. Adottare una dieta mediterranea e attività fisica a basso impatto meccanico è vitale. Il Medico Competente è fondamentale per garantire la valutazione del rischio

Il Fumo Passivo (ETS) è classificato come cancerogeno certo per l’uomo (IARC Gruppo 1) e nei luoghi di lavoro è responsabile di oltre 7.000 decessi annui in Europa. L'esposizione non ha un livello di rischio sicuro e spesso agisce con meccanismo sinergico (moltiplicativo) o additivo con i rischi occupazionali (es. asbesto o rumore). Il Datore di Lavoro ha l’obbligo normativo (L. 3/2003; D.Lgs. 81/08) di valutare l'ETS come agente chimico pericoloso e il Medico Competente deve

Il rischio rumore nel settore musica richiede un approccio tecnico, organizzativo e sanitario altamente specializzato. Dalle Linee Guida al D.Lgs. 81/08, l’articolo analizza valutazione, misure di prevenzione, DPI e sorveglianza sanitaria per tutelare artisti, tecnici e personale di servizio senza compromettere la qualità dello spettacolo.

Il settore sanitario affronta il complesso Rischio Biologico. La metodologia BIO-RITMO, sviluppata da Inail, offre uno strumento oggettivo per la valutazione del rischio in strutture ospedaliere. L'articolo esamina i fattori di rischio, le vie di esposizione (ematica, aerea, contatto), le misure di prevenzione (DPI, formazione) e gli obblighi normativi (D.lgs. 81/2008, Titoli X e X-bis). Essenziale per la tutela della salute degli operatori e per la programmazione della sorve

La nuova Guida Europea 2025 sul monitoraggio biologico rafforza la prevenzione in medicina del lavoro, promuovendo il biomonitoraggio come strumento chiave per valutare l’esposizione ai rischi chimici. Con l’obiettivo di tutelare la salute dei lavoratori, la guida stabilisce principi etici, tecnici e organizzativi, garantendo riservatezza dei dati, partecipazione consapevole e misure preventive più efficaci.

La nuova Convenzione ILO 2025 sui rischi biologici nei luoghi di lavoro rappresenta un traguardo storico per la salute e la sicurezza. Con l’adozione della Convenzione n.192 e della Raccomandazione n.209, l’ILO colma una lacuna normativa di oltre un secolo, offrendo una cornice globale per proteggere tutti i lavoratori, in ogni settore. Datori di lavoro e Stati sono chiamati a integrare misure preventive, formazione e sorveglianza sanitaria.

L’Intelligenza Artificiale può rivoluzionare la Medicina del Lavoro, migliorando efficienza e prevenzione. Ma serve un’implementazione responsabile, nel rispetto del D.Lgs. 81/08, del GDPR e dell’AI Act. Il medico competente resta centrale, affiancato dall’IA per una tutela più personalizzata. Fondamentali: trasparenza, etica e coinvolgimento attivo di aziende e lavoratori. Scopri vantaggi, rischi e normative da conoscere.

Con l’aumento dell’età lavorativa, supportare la forza lavoro anziana è essenziale. In questa seconda parte si approfondiscono soluzioni pratiche per prevenire i disturbi muscoloscheletrici, migliorare l’ergonomia, adattare le mansioni, valorizzare l’esperienza e favorire il rientro lavorativo, nel rispetto delle normative di salute e sicurezza.

L’invecchiamento della popolazione lavorativa impone nuove strategie di medicina del lavoro. Scopri come tutelare salute e produttività dei lavoratori anziani con soluzioni ergonomiche, sorveglianza sanitaria mirata e politiche aziendali inclusive.

I lavori in quota sono tra le attività più rischiose e richiedono un'attenta prevenzione. Questo articolo analizza normativa, DPI, attrezzature idonee, formazione e sorveglianza sanitaria. Focus particolare sul ruolo del medico competente, criteri di idoneità, ispezioni e manutenzione dei dispositivi, gestione delle emergenze e responsabilità del datore di lavoro. Una guida completa per garantire sicurezza e salute nei lavori esposti al rischio di caduta.

Lavorare in ambienti caldi espone a gravi rischi per la salute, soprattutto d’estate. Prevenzione, informazione e misure efficaci sono essenziali per tutelare i lavoratori. Valutazione del rischio, sorveglianza sanitaria, idratazione, DPI adeguati e formazione salvano vite. Datori e lavoratori devono agire insieme per affrontare il caldo in sicurezza e prevenire patologie anche gravi, come il colpo di calore.